董小姐的“铁娘子”形象
说到格力电器的董明珠,大家脑海里第一个蹦出来的词儿,八成是“铁娘子”。这位大姐大,从一个小小的销售员干起,一路披荆斩棘,硬是把自己打造成了家电行业的传奇人物。她的管理风格嘛,用一个字形容就是“狠”,两个字就是“很狠”,三个字就是“非常狠”。董小姐的办公室里,据说连个沙发都没有,员工进去汇报工作,站得腿都酸了还得继续站着。这可不是因为她抠门儿不买沙发,而是为了让员工时刻保持清醒的头脑和紧张的状态。

格力的“网红”之路
董明珠不仅在管理上有一套,在营销上也玩得溜溜的。这几年,她可没少在社交媒体上露脸儿。一会儿跟雷军打赌,一会儿又亲自上阵直播带货。你别说,这位60多岁的老太太还挺会玩儿。直播的时候,她不仅卖空调、冰箱、洗衣机这些大家伙儿,还时不时地来点儿小幽默。比如有一次直播卖空调时,她说:“我们格力的空调啊,不仅制冷快,还能让你省电费呢!你要是买了别的牌子,电费都能买好几台格力了!”这话一出,网友们都笑喷了:这老太太也太能忽悠了吧!不过你还别说,人家这招还真管用,格力的销量蹭蹭往上涨。
董明珠的“另类”管理哲学
董明珠的管理哲学啊,跟别人不太一样。她不搞什么温情脉脉那一套,也不喜欢给员工画大饼。她的理念很简单:你干得好就留着,干不好就走人。她曾经说过:“我从来不搞什么年终奖、季度奖这些虚头巴脑的东西。你要是干得好啊,工资自然就涨上去了;你要是干得不好啊……呵呵……那就别怪我不客气了!”这话听起来挺吓人的吧?可奇怪的是啊,格力的员工还都挺服她的。为啥呢?因为人家董小姐自己也是这么干的——她自己的工资也是按业绩来的!你说这老太太是不是有点儿意思?
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