董小姐的“铁娘子”形象
说到格力电器的董明珠，大家脑海里第一个蹦出来的词儿，八成是“铁娘子”。这位大姐大，从一个小小的销售员干起，一路披荆斩棘，硬是把自己打造成了家电行业的传奇人物。她的管理风格嘛，用一个字形容就是“狠”，两个字就是“很狠”，三个字就是“非常狠”。董小姐的办公室里，据说连个沙发都没有，员工进去汇报工作，站得腿都酸了还得继续站着。这可不是因为她抠门儿不买沙发，而是为了让员工时刻保持清醒的头脑和紧张的状态。
格力的“网红”之路
董明珠不仅在管理上有一套，在营销上也玩得溜溜的。这几年，她可没少在社交媒体上露脸儿。一会儿跟雷军打赌，一会儿又亲自上阵直播带货。你别说，这位60多岁的老太太还挺会玩儿。直播的时候，她不仅卖空调、冰箱、洗衣机这些大家伙儿，还时不时地来点儿小幽默。比如有一次直播卖空调时，她说：“我们格力的空调啊，不仅制冷快，还能让你省电费呢！你要是买了别的牌子，电费都能买好几台格力了！”这话一出，网友们都笑喷了：这老太太也太能忽悠了吧！不过你还别说，人家这招还真管用，格力的销量蹭蹭往上涨。
董明珠的“另类”管理哲学
董明珠的管理哲学啊，跟别人不太一样。她不搞什么温情脉脉那一套，也不喜欢给员工画大饼。她的理念很简单：你干得好就留着，干不好就走人。她曾经说过：“我从来不搞什么年终奖、季度奖这些虚头巴脑的东西。你要是干得好啊，工资自然就涨上去了；你要是干得不好啊……呵呵……那就别怪我不客气了！”这话听起来挺吓人的吧？可奇怪的是啊，格力的员工还都挺服她的。为啥呢？因为人家董小姐自己也是这么干的——她自己的工资也是按业绩来的！你说这老太太是不是有点儿意思？
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