开口之前，先给自己打个气
说到请领导帮忙晋升职称，很多人心里都会有点小紧张。毕竟，这事儿关系到自己的职业前途，谁不想顺顺利利地往上爬呢？不过，别急着给自己加戏，先深呼吸一下。想想看，领导也是人，他们也有过类似的经历。你需要的只是找到一个合适的时机和方式，把你的想法表达出来。记住，这不是在求施舍，而是在展示你的能力和价值。所以，别把自己搞得太紧张了，放松点儿！
找个好时机，别撞枪口上
找领导谈晋升职称的事儿，时机很重要。千万别在领导刚开完一个烦心的会或者忙得焦头烂额的时候去打扰他。那样的话，别说帮忙了，可能连个好脸色都得不到。最好是选个领导心情不错、工作不那么忙的时候去谈。比如周五下午快下班的时候，或者某个项目顺利完成之后。这时候的领导心情放松，也更容易听进去你的请求。当然啦，如果你知道领导有啥特别的喜好或者习惯（比如喜欢喝咖啡、喜欢散步）那就更好了！可以借机邀请他一起喝杯咖啡或者散个步聊聊工作上的事儿。这样既轻松又不会显得太正式和突兀。
展示你的实力和诚意
跟领导谈晋升职称的事儿时千万别光说“我想升职”就完了！你得让领导看到你为什么值得这个职称才行啊！所以呢在谈话之前最好先准备好一份详细的自我总结和未来规划包括你在工作中的表现、取得的成绩以及你对未来工作的展望等等这些都可以作为你谈话的素材哦！让领导看到你不仅有实力而且还有清晰的职业规划和发展方向这样他才会觉得你是真的值得这个职称而不是随便说说而已嘛！另外呢在谈话过程中也要注意态度要诚恳谦虚不要让人觉得你在炫耀或者自大哦！总之呢就是要让领导觉得你是真心实意地想为公司做贡献而不是单纯为了升职加薪而已啦！
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