生育津贴被公司扣了怎么办？别急，先深呼吸！
你刚刚生完宝宝，正沉浸在初为人母的喜悦中，突然发现公司把你的生育津贴给扣了！这感觉就像是你刚准备享受一顿美味的月子餐，结果发现盘子里只有一片生菜叶。别急，别慌，咱们一起来捋捋这事该怎么办。
搞清楚情况，别让情绪冲昏头脑
首先，你得冷静下来，搞清楚到底是怎么回事。是不是公司搞错了？还是有什么误会？你可以先找人事部门问问，看看他们是怎么解释的。有时候可能只是个小小的误会，比如财务部门还没来得及处理你的津贴申请。当然，如果他们支支吾吾说不出个所以然来，那就得小心了。
法律武器在手，不怕公司耍花招
如果公司确实无理扣了你的生育津贴，那你就得拿起法律武器了。根据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴是国家给你的福利，公司是无权扣留的。你可以先跟公司沟通，要求他们补发津贴。如果他们还是不配合，那就别客气了，直接去劳动监察部门投诉吧！记住，你是合法的权益受到侵害了，不用怕他们耍花招。
收集证据很重要
在跟公司斗智斗勇的过程中，收集证据是非常重要的。你要保存好所有相关的文件和记录，比如你的产假申请、公司的通知、工资单等等。这些证据不仅能帮你证明自己的权益受到了侵害，还能在必要的时候作为法律依据。就像打游戏一样，装备齐全才能更好地通关嘛！
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