外包，省钱又省心
OPPO只招外包，这事儿说白了就是个“省钱大法”。你想啊，外包公司就像是租来的临时工，用完就走，不用给五险一金，也不用担心年终奖。OPPO这种大厂，业务多得像山一样高，今天搞手机，明天搞耳机，后天说不定还要进军智能家居。要是每个项目都自己招人，那人力成本得高到天上去。外包呢？随用随招，项目结束就解散，灵活得很。就像你点外卖一样，想吃啥点啥，吃完就完事儿，不用洗碗也不用收拾厨房。
外包也能“速成”人才
再说说人才这块儿。OPPO这种大厂，技术要求高得吓人。自己招人吧，得从零培养，时间长不说，还不一定能找到合适的。外包公司呢？人家早就把人培训好了，技术过硬的、经验丰富的、能打能抗的都有。OPPO需要什么类型的人才，直接跟外包公司说一声就行。这就跟去超市买菜一样，你想吃啥菜直接拿就行，不用自己种地施肥。而且外包公司的人通常都是“多面手”，一个顶俩用起来特别顺手。
外包还能“甩锅”
最后说说“甩锅”这事儿。大厂嘛，项目出了问题总得有人背锅。自己员工背锅吧？感情上过不去不说，还得赔钱赔时间去安抚。外包员工背锅呢？简单！合同一签责任一划清就完事儿了。出了问题直接找外包公司解决就行。这就跟租车一样，车子刮了蹭了直接找租车公司处理就行，自己不用操心修车的事儿。而且外包员工流动性大嘛！今天这个项目是A干的活儿明天可能就是B来接手了所以出了问题也找不到具体的人来负责这不就完美避开了“背锅侠”的命运嘛！
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