八项规定不发过节费 不发年终奖可以仲裁吗

单位里关于“八项规定不发过节费”的消息传得沸沸扬扬。说实话,一开始我也没太在意,毕竟这种政策性的东西,感觉离自己挺远的。但后来才发现,这事儿还真影响到了我的日常生活。

八项规定不发过节费 不发年终奖可以仲裁吗

以前每到过节,单位总会发点过节费,虽然不多,但总让人觉得有点小期待。尤其是年底的时候,想着能有点额外的收入,买点自己喜欢的东西,或者存起来备用。可今年不一样了,政策一出来,大家都明白了:别指望了。

刚开始我还觉得没什么大不了的,毕竟平时工资也够花。但后来才发现,这种“小期待”的消失,其实还挺让人失落的。就像你习惯了每天早上喝一杯咖啡,突然有一天咖啡机坏了,虽然不影响你活下去,但总觉得少了点什么。

我发现这事儿还影响了我的消费习惯。以前有过节费的时候,我总会想着买点什么犒劳自己。现在没有了这笔钱,我反而变得有点“抠门”了——买东西之前会多想想是不是真的需要。这种变化让我有点意外,但也觉得挺有意思的。

候和朋友聊天,大家也会提到这个话题。有人觉得无所谓,反正钱也不多;有人则觉得少了这笔钱确实有点不习惯。我倒是觉得,这种变化可能也不是坏事——至少让我学会了更理性地看待消费和收入的关系。

话说回来,虽然没有了过节费,但单位的福利其实也没少太多——比如节假日的礼品、聚餐什么的还是有的。只是那种“额外收入”的感觉没有了而已。这么一想,好像也没那么失落了。

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