单位不发过节费合法吗

今天突然想到一个问题，单位不发过节费合法吗？这个问题其实一直在我心里打转，尤其是在过节前的那几天，看着同事们都在讨论过节费的事情，心里总有点不是滋味。

其实，我也不是特别在意那点钱，但总觉得过节费是一种心意，是对员工一年辛苦工作的肯定。有一次，我特意查了一下相关法律，好像确实没有明确规定单位必须发放过节费。这让我有点失落，但也理解了单位的立场。

这件事也让我开始反思自己对工作的态度。是不是过于依赖这些外在的奖励了？也许，真正重要的是工作本身带来的成就感和满足感。我发现，当我专注于工作本身时，那些所谓的过节费反而变得不那么重要了。

这并不是说单位就可以完全忽视员工的感受。适当的福利和奖励还是必要的，只是我觉得我们可能需要调整一下自己的期待和心态。毕竟，工作是为了生活得更好，而不是为了那些额外的奖励。

候想想，生活就是这样充满了各种小插曲和小思考。这些看似琐碎的事情，其实也在不知不觉中影响着我们的心态和生活方式。就像我用手机一样，一开始总是纠结于各种功能和参数，才发现，真正重要的是它能否满足我的日常需求和带来便利。