给老板提建议怎么说给老板的建议10条简短

开门见山，直奔主题

给老板提建议，最重要的是要直接了当。别绕弯子，别玩“猜猜我在想什么”的游戏。老板的时间比你的宝贵，所以你要在最短的时间内把话说清楚。比如，你可以说：“老板，我觉得咱们公司的午餐时间可以稍微调整一下。”这样，老板一听就知道你在说什么，不用费劲去猜。

光说观点不行，还得有数据支持。比如你说午餐时间可以调整，那你就得告诉老板为什么。你可以这么说：“我查了一下，咱们公司附近的餐厅中午人特别多，排队都要排半小时。如果我们把午餐时间提前到11点半，大家就能避开高峰期，吃饭更快更舒服。”这样，老板一听就觉得你是有备而来，不是随便瞎说的。

提建议的时候难免会遇到老板不太高兴的情况。这时候幽默就派上用场了。比如老板说：“你怎么老想着改时间？”你可以笑着说：“老板，我这不是为了让大家吃得更开心嘛！吃得开心了，工作效率肯定更高啊！”这样既化解了尴尬，又让气氛轻松了不少。

提建议的时候别忘了站在老板的角度想问题。比如你说午餐时间调整的事儿，你得让老板觉得这不仅对你好，对公司也好。你可以这么说：“如果大家吃饭快了，下午上班也能早点进入状态。这样咱们项目进度也能快一点儿。”这样老板一听就觉得你是为公司着想，不是只顾自己舒服。

提建议的时候千万别怕犯错。就算你的建议最后没被采纳也没关系。重要的是你敢于表达自己的想法。你可以这么说：“老板，我知道我的想法可能不一定对，但我还是想跟您分享一下我的看法。”这样既显得你有担当，又让老板觉得你是个敢于创新的人。