你觉得自己最大的优点是什么？
这个问题听起来简单，但其实是个“陷阱”。回答时别只说“我工作认真”或者“我很负责”这种老掉牙的答案。你可以幽默一点，比如：“我觉得我最大的优点是能在老板还没开口之前，就已经猜到他要喝什么咖啡。”这样既展示了你的观察力，又显得你很机灵。当然，如果你真的有特别的技能或经验，比如擅长解决团队冲突或者有很强的项目管理能力，那就直接说出来吧！
你为什么选择我们公司？
这个问题可不是让你拍马屁的。HR想知道的是你对公司的了解程度以及你是否真的对这个职位感兴趣。你可以从公司的文化、发展前景或者行业地位入手，但别忘了加点个人化的东西。比如：“我选择你们公司是因为你们的团队氛围特别好，而且我觉得我能在这里找到和我一样热爱披萨的同事。”这样既展示了你对公司的了解，又让人觉得你是个有趣的人。
你能接受加班吗？
这个问题简直是职场界的“灵魂拷问”。别急着说“当然可以”或者“没问题”，那样显得你太好欺负了。你可以幽默一点：“加班？当然可以！不过我希望加班的时候能有个按摩椅和无限量的零食供应。”这样既表达了你对工作的态度，又让人觉得你是个懂得生活的人。当然，如果你真的不能接受加班，也可以委婉地表达出来：“我更倾向于在规定时间内高效完成工作，这样既能保证工作质量，也能保持良好的工作生活平衡。”
你觉得自己有哪些需要改进的地方？
这个问题听起来有点像在找茬，但其实HR是想看看你是否有自我反思的能力。别急着说自己没缺点，那样显得你太自负了。你可以幽默一点：“我觉得我最大的缺点可能是太爱喝咖啡了，有时候一天能喝五六杯，搞得同事们都以为我在开咖啡店。”这样既展示了你的幽默感，又让人觉得你是个真实的人。当然，如果你真的有需要改进的地方，比如时间管理或者沟通技巧，那就诚实地提出来吧！
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