在准备入职长江存储，感觉这个过程比我想象的要复杂一些。一开始以为就是普通的面试和笔试，才发现他们还挺注重细节的。比如，面试前要填一个很详细的个人信息表，里面不仅包括基本的工作经历，还有一些关于个人技能和特长的部分。我当时就觉得有点麻烦，但还是认真填了。
面试那天，感觉气氛比其他公司要严肃一些。面试官问的问题也很细致，不仅仅是问你会不会做某个工作，还会问你为什么选择这个行业，以及你对未来的职业规划是什么。我当时有点紧张，回答得也不是特别流畅。后来想想，可能这也是他们筛选人才的一种方式吧。
笔试的部分倒是没那么难，主要是一些基础的技术问题和逻辑题。有一道题让我印象深刻，是关于团队协作的案例分析。题目给了一个实际工作中的场景，让我们分析如何处理团队内部的矛盾。我觉得这种题目挺有意思的，因为它不仅仅是考你的技术能力，还考你的情商和解决问题的能力。
等结果的那段时间，我一直在想自己能不能通过。虽然觉得自己表现不算特别好，但也没太失望。毕竟长江存储这种大公司竞争激烈是正常的。结果出来那天，我居然通过了！感觉有点意外，也有点开心。
入职后的第一天，感觉公司氛围还不错。同事们都很友好，带我的导师也很有耐心。工作内容确实比我想象的要复杂一些，尤其是涉及到一些技术细节的时候。好在导师会一步步教我怎么处理这些问题，让我慢慢适应了新的工作环境。
入职长江存储的过程虽然有点挑战性，但整个体验还是挺不错的。至少现在我已经慢慢适应了这里的工作节奏和氛围了。