苹果的金蛋，富士康的辛苦钱
大家都知道，苹果手机卖得贵，但你知道吗，真正生产这些手机的富士康，赚的可没那么风光。苹果把设计、品牌和销售都抓在手里，富士康主要负责的就是组装。这活儿听起来简单，但实际操作起来可不轻松。工人们得在流水线上日复一日地拧螺丝、贴膜、测试，动作稍微慢点儿，可能就会被催促。富士康的利润主要来自于规模效应，也就是说，量大才能赚钱。但即便如此，每台手机的利润也不过是苹果的零头。
代工的苦与乐
富士康作为全球最大的代工厂之一，确实有它的优势。它有庞大的生产能力、严格的质量控制和相对低廉的劳动力成本。这些都是它能够吸引苹果这样的大客户的原因。但代工的生意并不好做，利润空间被压缩得很厉害。苹果对供应链的要求极高，稍有不慎就可能被罚款或失去订单。而且，随着科技的发展，苹果也在不断寻找新的代工厂商来分散风险。这意味着富士康不仅要面对内部的竞争压力，还要时刻警惕外部的挑战。
工人与企业的微妙平衡
说到富士康，不得不提的就是它的员工待遇问题。虽然公司提供了大量的就业机会，但工人们的工作强度和压力也是出了名的大。为了赶订单，加班加点是常态。而这种高强度的工作环境也引发了不少社会关注和争议。富士康也在努力改善工人的工作条件和生活质量，比如提高工资、改善宿舍条件等。但这背后也意味着成本的增加，如何在保证利润的同时提升员工福利，是富士康面临的一大难题。毕竟，没有稳定的员工队伍，再大的订单也难以完成。
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